财会专业大学生有哪些实习方向可以选择？

当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中，他们需要找到的是人财，是能够给企业直接带来效益的员工，所以用人单位的招聘标准和眼光越来越高，求职者的心理期望值越来越低。那么身为财会专业的大学生应该如何找实习？有哪些实习方向可以选择呢？一起来看看吧~

会计师事务所

各大事务所都有假期实习的机会。特别是审计部最为忙碌的冬季，各家中大型事务所都会有寒假实习的项目。

如四大，每年都会单独开辟寒假实习项目的招募，实习期在2周至2个月不等，根据学生的假期、项目的需求有所区别。

该类项目的实习生来源包括各个事务所的大学生培养计划。还有一部分来自于当年秋季开始的实习生单独的招募。

一般招募方式都是网上申请、现场面试的方式，基本和事务所正常的校园招聘的流程一致。

如果有兴趣参加的，应当关注各个事务所的官方网站。

这类实习通常只针对大三、研一的学生，应届生往往只能申请校园招聘（即招募正式员工那种）。

在实习过程中，实习生一般都会参加一个为期1~2周的培训，对审计、会计等各方面知识进行一个初步的知识普及。开始实习后，每个人都会有机会参与到具体的审计项目工作中，完成一些基础性的工作，其他审计小组成员往往也会对你进行辅导。如果“有幸”，甚至可能与其他人一起加班、一起熬夜。

这类实习机会通常较多，而且实习单位也具有很高的知名度，是优化简历不错的选择。

同时，事务所实习都是带薪的！当然通过实习很好的表现，很有可能事务所会跳过校招，直接给你一个未来的Offer，可以让你在毕业后直接加入他们！这才是最重要的~

中、大型外企（部分上市的大型名企）

通常外企十分重视校园招聘和实习生项目，一般招募的方式也是以在线申请、网下面试的方式，一般也会很正规。

而且开始实习后，公司会提供比较完整的实习培训和实习计划，一般也会有实务操作和练习的机会。

外企氛围通常比较宽松，能有很多机会与工作的各个工作人员进行沟通，同事之间较为平等，老员工也很少会欺负新员工。

而且这类企业的财务、内控体系一般都已经很成熟了，如果你有不错的专业知识积累，通过实务工作，你能学习到很多正规的财务管理、会计核算的知识。

这类企业实习通常也会给一部分补贴，金额从每天60到一个月3、4K都有可能，还会提供正常员工一样的福利，如加班工资、食堂餐饮、通勤班车等。

如果毕业想要从事会计、企业财务等方面工作，这类外企是非常好的实习选择。

大型国企

大型国企通常都不会有实习机会！如果你能内部的关系，在大四的时候给你一份实习机会，那么通常也意味着人家会给你一份Offer。

他们没有时间和心思来给你安排特别的实习，直接动手操作干活，当然其他同事依然会很热情地给你讲解各种知识和实务操作要求，但是不要觉得他们会很系统的进行培训！

国企新员工入职的培训也相对比较简单，（比起四大长达半个月的脱产培训），更多的东西需要你在实际工作中进行领会。当然国企，你首先要学会的是如何做人。

银行

现在的商业银行都发现学生对银行趋之若鹜，不少银行都会在假期和大四期间开设一些实习生项目。

只是银行提供的实习可能并不会接触到核心业务，处理日常事务的可能性比较大。最后可能只能获得一份实习证明+只够吃饭的餐补+只够坐公交的交通补。

其他金融机构、咨询公司

很多大型的金融机构、咨询公司也会在暑期单独招募部分实习生，有设立实习生项目的，也有的是个别部门进行单独招聘。

前者通常同前述的外企一样，会提供比较全面的培训和辅导，甚至是轮岗的机会，可以比较全面地了解这些机构和公司，对未来的择业有很不错的帮助。

而后者，往往是由于工作中需要有实习生完成一些简单的工作，实习生有更多机会参与到实际的工作和项目中，能从这些简单工作中取得实务操作的经验。而且这种实习也很可能转化为实际的offer，毕竟公司不会愿意不断地换新人。

想要进入好的实习单位也不是很困难的事情，关注网校就业栏目，业内口碑师资团队，资深导师1v1指导，科学、专业的成长路径，助你缩短就业晋升距离，1v1简历精修+面试指导，购课签订协议，就业不成功协议退费！快来看看吧~点击查看详情>

更多推荐：

就业晋升求职进阶职场问答财税动态

金九银十，职场人跳槽要注意哪些方面？

金九银十求职季，这份就业福利请收好！