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帖子主题:初级会计学习整理发表于:Wed Sep 06 15:52:29 CST 2023

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21楼
发表于:2023-10-10 08:50:32 只看该作者

内部控制的目标,是建立健全并实施内部控制应实现的目的和要求。

企业内部控制的目标包括:

1.合理保证企业经营管理合法合规。

企业组织和开展各项生产经营活动和管理活动应当符合相关的法律、法规、规章、制度要求。

2.资产安全完整。

资产安全完整既指资产作为一种自然物质及其权力形态的安全完整,又指资产价值形态的安全完整。

3.财务报告及相关信息真实完整。

企业财务报告及相关信息,在范围上包括企业内部的财务报告和各种相关的信息;在性质和内容上既包括财务信息,又包括非财务信息。不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

4.提高经营效率和效果。

5.促进企业实现发展战略。

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22楼
发表于:2023-10-09 09:04:56 只看该作者

内部控制的作用

实施规范、高质量的企业内部控制对于提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益等具有重要的意义和作用。

主要作用有以下三方面:

1.有利于提高会计信息质量。

2.有利于合理保证企业合法合规经营管理。

3.有助于提高企业生产经营效率和经济效益。

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23楼
发表于:2023-10-08 08:54:06 只看该作者

内部控制的概念1.内部控制,是指由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制通过对企业生产经营管理过程中各种资源、权力和活动的掌握、支配和牵制,使控制对象的各项活动不超出一定控制目标范围。

内部控制的实施主体由企业董事会、监事会、经理层和全体员工所构成。

2.内部控制的过程涵盖三个方面:

一是企业生产经营管理活动全过程的控制;

二是企业风险控制的全过程,包括风险控制目标设定、风险识别、风险分析和风险应对等各环节的控制;

三是信息收集、整理、传递与运用的全过程,包括会计确认、计量、记录和报告等 会计信息 和生产经营管理活动中 非财务信息 以及可能对企业产生影响的 外部信息 的收集整理与传递使用的全面控制
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发表于:2023-10-07 14:55:17 只看该作者
非常优秀, 学习的进度真的很快,加油哈!
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25楼
发表于:2023-10-07 10:57:09 只看该作者

建立健全会计职业联合惩戒机制

联合惩戒对象,主要指在会计工作中违反《会计法》《公司法》《证券法》以及其他法律、法规、规章和规范性文件,违背诚实信用原则,经财政部门及相关部门依法认定的存在严重违法失信行为的会计人员(以下简称“会计领域违法失信当事人”)。

信息共享与联合惩戒的实施方式,是指认定联合惩戒对象名单的相关部门和单位通过全国信用信息共享平台将

会计领域违法失信当事人的相关信息推送给财政部,并及时更新。

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26楼
发表于:2023-10-06 12:20:33 只看该作者

联合惩戒措施主要有:

1)罚款、限制从事会计工作、追究刑事责任等惩戒措施。

2)记入会计从业人员信用档案。

3)将会计领域违法失信当事人信息通过财政部网站、“信用中国”网站予以发布,同时协调相关互联网新闻信息服务单位向社会公布。

4)实行行业惩戒。支持行业协会商会按照行业标准、行规、行约等,视情节轻重对失信会员实行警告、行业内通报批评、公开谴责、不予接纳、劝退等惩戒措施。

5)限制取得相关从业任职资格,限制获得认证证书。

6)依法限制参与评先、评优或取得荣誉称号。

7)依法限制担任金融机构董事、监事、高级管理人员。

8)依法限制其担任国有企业法定代表人、董事、监事。

9)限制登记为事业单位法定代表人。

10)作为招录(聘)为公务员或事业单位工作人员以及业绩考核、干部选任的参考。

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27楼
发表于:2023-10-05 11:03:55 只看该作者

会计职业道德管理的组织实施

1.组织领导。

形成政府部门协同联动、行业组织自律管理、信用服务机构积极参与、社会舆论广泛监督的共同治理格局。

2.广泛宣传。

财政部门及其他有关部门、会计行业组织充分利用报纸、广播、电视、网络等渠道,加大对会计人员诚信建设工作的宣传力度,教育引导会计人员和会计后备人员不断提升会计诚信意识。3.褒奖守信会计人员。

将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据。鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息,优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员。

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28楼
发表于:2023-10-04 11:48:14 只看该作者

要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。要求会计人员必须树立为企业、为人民服务的根本思想、将强化服务贯彻落实到会计工作的全过程,维护会计人员和会计职业的良好社会形象

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29楼
发表于:2023-10-03 10:30:29 只看该作者

会计人员应当广泛宣传财经法律、法规、规章和国家统一会计制度分发挥会计在企业经营管理中的职能作用,保障企业生产经营活动合法合规;主动提出合理化建议,充分发挥决策支持的功能作用,积极参与管理,促进企业可持续高质量健康发展

要过得拼命鸭
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30楼
发表于:2023-10-02 18:02:54 只看该作者
哇塞

去成为自己喜欢的模样,去让自己发光
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31楼
发表于:2023-10-02 13:17:37 只看该作者

会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自已的知识和技能适应

所从事工作的要求。要求会计人员:

1)具有不断提高会计专业技能的意识和愿望,不断增强提高专业技能的自觉性和紧迫感

2)具有勤学苦练的精神和科学的学习方法,刻苦钻研,不断进取,高业务水平

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32楼
发表于:2023-10-01 11:53:45 只看该作者

主要内容

要点

爱岗敬业

会计人员在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨

的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。要求会计人员:

1)正确认识会计职业,树立职业荣誉感

2)热爱会计工作,敬重会计职业

3)安心会计工作和工作岗位,任劳任怨

4)严肃认真,一丝不苟

5)忠于职守,尽职尽责

【提示】爱岗与敬业相辅相成、相互支持

诚实守信

会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。要求会计人员:

1)做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,不弄虚作假

2)不为利益所诱惑,保密守信,信誉至上

廉洁自律

要求会计人员:

1)树立正确的人生观和价值观

2)公私分明,清正廉洁,不贪不占,保持清白

3)遵纪守法,一身正气

4)坚持职业标准,严格自我约束,自觉抵制不良欲望的侵袭和干扰

客观公正

会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。要求会计人员:

1)端正态度,以客观事实为依据,依法依规办事

2)实事求是,不偏不倚

3)公正处理企业利益相关者和社会公众的利益关系,保持应有的

坚持准则

会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要

求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。要求会计人员:

1)熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督

2)坚持会计准则发生道德冲突时,应以客观公正原则和法律、法规及国家统一的会计制度的要求精神,作出合理公正的职业判断,以维护

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33楼
发表于:2023-09-30 13:01:34 只看该作者

会计职业道德的概念

会计职业道德,是指会计人员在会计工作中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

会计职业道德的核心是诚信。

准确核算、如实反映、讲求诚信是决定会计工作成败和质量好坏的根本标准,会计人员应当以诚信为本,保持客观公正。

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34楼
发表于:2023-09-29 11:50:19 只看该作者

会计职业道德

会计法律制度

联系

1)在内容上相互渗透、相互吸收

2)在作用上相互补充、相互协调

3)会计职业道德是对会计法律制度的重要补充会计法律制度是对会计职业道德的最低要求

区别

性质不同

通过行业行政管理部门规范和会计从业人员自觉执

行,具有很强的自律性

通过国家行政权力强制执行,具有很强的他律性

作用范围不同

不仅调整会计人员的外在

行为,还调整会计人员内在的精神世界,作用范围更加广

侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化,具有较强的

表现形式不同

出自于会计人员的职业生

活和职业实践,其表现形式既有成文的规范,也有不成的规范

通过一定的程序由国家立法部门或行政管理部门制定、颁布的,其表现形式是具体的、明确的、

正式形成文字的成文规定

实施保障机制不同

主要依靠行业行政管理部门监管执行和职业道德教育、社会舆论、传统习惯和道德评价来实现

依靠国家强制力保证其贯彻执行

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35楼
发表于:2023-09-28 14:06:26 只看该作者
都是复制下来的吧
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36楼
发表于:2023-09-28 09:04:33 只看该作者

(一)会计职业

1.会计职业概念

会计职业,是指利用会计专门的知识和技能,为经济社会提供会计服务,获取合理报酬的职业。

2.会计职业的特征

1)会计职业的社会属性。为社会提供会计服务。

2)会计职业的规范性

3)会计职业的经济性。具有获取合理报酬的特性。

4)会计职业的技术性。会计职业采用各种专门方法和程序履行其职能。

5)会计职业的时代性。与时俱进,适应具有我国社会主义特色新时代要求。

(二)会计职业风险

会计职业风险,是指会计职业行为产生差错或不良后果应由会计行为人承担责任的可能性。

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37楼
发表于:2023-09-27 08:54:07 只看该作者

本月全部进货数量加上月初存货数量作为权数,去除本月全部进货成本加上月初存货成本,计算出存货的加

权平均单位成本,以此为基础计算本月发出存货的成本和期末结存存货的成本

计算公式如下:

(1)存货单位成本=月初结存存货的实际成本+∑本月各批进货的实际单位成本×本月各批进货的数量)]

÷(月初结存存货数量+本月各批进货数量之和)

(2)本月发出的存货成本=本月发出存货的数量×存货单位成本

本月月末结存存货成本*=月末结存存货的数量×存货单位成本
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38楼
发表于:2023-09-26 10:36:04 只看该作者

计价方法

内容

优点

缺点

个别计价法

假设存货具体项目的实物流转与成本流转相一致,按照各种存货逐一辨认各批发出存货和期末存货所属的购进批别或生产批别,分别按其购入或生产时所确定的单位成本计算各批发出存货和期末存货的成本。即把每一种存货的实际成本作为计算发出存货成本和期末存货成本

的基础

成本计算准确,符合实际情况

在存货收发频繁的情况下,发出成本分辨的工作量较大

先进先出法

先购入的存货应先发出销售或耗用)这样

一种存货实物流动假设为前提,对发出存货进行计价。采用这种方法,先购入的存货成本在后购入存货成本之前转出,据此确定发出存货

和期末存货的成本*

可以随时结转存货发出成本

较烦琐。如果存货收发业务较多,且存货单价不稳定时,其工作量较大

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39楼
发表于:2023-09-25 08:44:56 只看该作者

1.加工取得存货的成本

存货的加工成本由直接人工和制造费用构成,其实质是企业在进一步加工存货的过程中发生的追加费用。

①直接人工是指企业在生产产品过程中发生的直接从事产品生产人员的职工薪酬。

②制造费用是指企业为生产产品而发生的各项间接费用。

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40楼
发表于:2023-09-24 12:22:58 只看该作者

1.下列费用不应计入存货成本,而应在其发生时计入当期损益

(1)非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用,应在发生时计入当期损益,不应计入存货成本。如由于自然灾害而发生的直接材料、直接人工和制造费用,由于这些费用的发生无助于使该存货达到目前场所和状

态,不应计入存货成本,而应确认为当期损益。

(2)仓储费用指企业在存货采购入库后发生的储存费用,应在发生时计入当期损益计入管理费用)。但是,在生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用应计入存货成本。

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