劳动保护费支出具体包括什么,税前扣除需要满足什么条件?
答:劳动保护支出没有具体的文件规定具体包括什么内容,参考中华人民共和国企业所得税法实施条例释义,劳动保护支出税前扣除需要满足以下条件:一是必须是确因工作需要,如果企业所发生的所谓的支出,并非出于工作的需要,那么其支出就不得予以扣除;二是为其雇员配备或提供,而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供;三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等,如高温冶炼企业职工、道路施工企业的防暑降温品,采煤工人的手套、头盔等用品。
答:劳动保护支出没有具体的文件规定具体包括什么内容,参考中华人民共和国企业所得税法实施条例释义,劳动保护支出税前扣除需要满足以下条件:一是必须是确因工作需要,如果企业所发生的所谓的支出,并非出于工作的需要,那么其支出就不得予以扣除;二是为其雇员配备或提供,而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供;三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等,如高温冶炼企业职工、道路施工企业的防暑降温品,采煤工人的手套、头盔等用品。
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