新用户扫码下载天津10月面授：架构、激励、转让困境破解与规则驾驭
不少企业在股权架构搭建初期缺乏规划，导致后期分红时自然人股东 20% 个税与法人股东免税待遇的税负差被放大；股权转让中 “先分后转” 与 “先转后分” 的选择失误、新三板股息红利税收待遇适用偏差，甚至可能直接引发补税与罚款风险，这些实操痛点正成为企业财税管理的核心堵点。
股权运作的复杂性还在持续叠加：合伙企业持股平台中 GP 与 LP 的税收差异、股权代持下 “名义股东” 与 “实际股东” 的纳税义务争议、留存收益转增股本的个税定性分歧，以及技术成果投资入股递延纳税政策的备案流程疏漏，每一个环节的政策理解偏差，都可能让企业陷入税务风险。而多数企业财税人员对这类专项业务的认知仍停留在基础层面，难以应对从架构设计到风险处置的全链条需求。
为帮助企业破解股权涉税难题，精准把控不同持股主体的分红税负差异、股权转让各场景的税务处理要点，以及股权代持、家族企业股权分配等特殊情形的税收规划路径，特推出本次培训，助力企业在合规框架内实现股权运作的税务优化，规避实操中的“踩坑”风险。
结合不同持股身份，测算分红税负差异，独立设计公司设立阶段股权架构以降分红税负。
明确股权激励税收待遇及合伙企业各类所得个税规则，可制定持股平台搭建中股东与员工涉税方案。
掌握股权对外投资递延纳税规则与申报流程，能区分不同类型企业股权转让税收待遇。
清晰界定资本公积等变动对个税影响，掌握法人股东股权转让多种税收规划路径。
明确法人、合伙企业代持股权涉税要点，可结合 “税收洼地” 等设计合规代持税收方案。
【主办单位】正保财经研究院 正保财经研究院天津服务中心
【培训时间】2025年10月23-24日（周四-周五 9:00-12:00 13:30-16:30）
【培训地点】天津
【相关费用】非会员5980元/人，银卡4980元/人;（含培训、资料及午餐费用）
银卡Plus、金卡、铂金卡、至尊卡会员免费尊享
【受益对象】企业财务负责人、税务主管及财税骨干人员
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