新用户扫码下载重庆8月面授——社保“五税联查”+开票“全电风控”
严管下的生存法则：社保“五税联查”+开票“全电风控”
2026年，我国财税征管正式迈入“立法+全责”的双重拐点：“开票经济”依托金税四期实现全业务、全流程、全要素穿透式监管，企业票据合规压力陡增。与此同时，社保征管同步进入“全责税务、基数夯平”深水区，“五年夯平”政策倒逼企业终结“最低基数”申报惯例，个税、社保、银行流水“三网合一”比对常态化，加之最高法《劳动争议解释(二)》明确“自愿放弃社保协议”无效、超龄用工强制参保等新规落地，社保、个税、企业所得税、残保金、工会经费“五税联查”格局已然形成。
在此背景下，企业面临多维度的合规夹击：增值税法实施后业务模式如何适配？开票环节虚开、异常凭证等风险如何阻断？社保基数差异、私户发薪、用工模式混乱等历史遗留问题如何化解？关联交易、股权转让、融资性贸易、电商刷单等高风险业务如何在“业财税法”框架下合规落地？
本课程打破传统单一税种培训的局限，将“社保合规降本”与“增值税法落地+开票风控”两大核心板块深度融合，聚焦“政策逻辑-风险识别-实操落地-体系构建”四大层级，直击企业当前最紧迫的50+高频痛点。课程内容全部源于2026年最新征管实践，拒绝空洞理论，旨在帮助财务、HR、法务团队跳出单一视角，建立跨部门协同的合规思维，在严守合规底线的前提下实现降本增效，从容应对征管大变局。
全面掌握2026年社保“基数夯平”与增值税法实施的核心变革，精准把握征管新逻辑。
洞悉“五税联查”联动比对与税务约谈触发机制，从容规避补缴、罚款及信用风险。
50+高频涉税及用工难题逐一拆解，薪酬优化、用工设计、票据合规、股权交易等场景均有落地实战工具。
构建业财税法审融合的全链条内控体系，从被动应对转向主动防御，实现合规下持续降本。
【主办单位】正保会计网校 正保会计网校重庆分校
【培训时间】2026年8月20-21日（周四—周五 9:00-12:00 13:30-16:30）
【培训地点】重庆
【相关费用】会员尊享免费，非会员2980元/人（含培训、资料及午餐费用）
【受益对象】财务负责人、会计、HR、法务、高管及相关从业人员
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