新用户扫码下载新疆7月面授：2026企业社保夯实暨“开票经济”背景下全链条合规管控
2026年是全国社保征管“数据全贯通、监管全链条”深化的关键节点，特别是针对“开票经济”的专项整治以及社保入税后的全面严查，让许多过去习以为常的财税操作面临巨大的法律风险。
同时，社保缴纳与个税申报数据的比对逻辑日益严密，大量企业因社保基数申报不实、试用期不缴社保、劳务派遣用工不规范等问题被预警甚至稽查；在“开票经济”背景下，虚开增值税发票、公私账户资金混同、利用个人账户隐匿收入等行为成为税务稽查的重中之重。特别是《增值税法》的正式实施与2026年社保新政（如超龄人员社保政策）的落地，对企业合规经营提出了更高的专业要求。
许多企业老板与财务负责人仍停留在过去的经验中，对“认缴制≠不缴”“员工自愿放弃社保无效”“非虚开也可能被定性为异常凭证”等法律红线缺乏清晰认知，导致企业在面对税务稽查时处于极其被动的地位。
本课程紧扣2026年社保与发票领域的最新稽查动态、政策新政及典型司法案例，帮助企业全面排查社保基数、用工模式、资金往来、发票合规等环节的潜在雷区，建立可落地的合规整改方案，切实降低财税与法律风险。
掌握社保人数与个税申报数据比对异常的预警逻辑及高频违规点，学会稽查前自查并准备有效证据链，规避补缴、罚款及员工索赔风险。
了解2026年超龄人员社保新政策，及时调整用工方案，避免因政策盲区引发的合规隐患。
认清“开票经济”下28项负面清单红线，能够区分真实业务与虚开行为，降低刑事责任和税务处罚风险。
【主办单位】正保会计网校 正保会计网校新疆服务中心
【培训时间】 2026年7月9-10（周四-周五）
【培训地点】乌鲁木齐
【相关费用】会员扣次数；非会员 2980元/人（含培训、资料及午餐费用）
【受益对象】适配企业老板、财务负责人、行政人事、财税经理等岗位全员学习
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