南昌1月面授——严守合规,精准施策:国企人力成本分析与优化管控

在国企市场化改革向纵深推进的当下,“向管理要效益”已成为企业突破发展瓶颈、巩固核心竞争力的关键路径。企业发展既要开源拓新,更要节流提效,而人力成本作为运营成本的核心构成,其科学管控直接关系到企业盈利能力、市场竞争力,更与员工切身利益深度绑定,同时需严守劳动法规、薪酬管理等多重政策红线,是一项兼具专业性与复杂性的核心工作。
财务人员作为企业成本管控与效能提升的核心推动者,正面临从“单纯核算者”向“深度分析者 + 合规管控者”的转型刚需。当前,如何在国企经营提质增效的大背景下,平衡“企业低成本”与“员工高收入”的双赢诉求,兼顾“降本、增效、合规”的三位一体目标,成为财务及经营管理团队亟待破解的难题。人力成本管控绝非简单压缩开支,而需实现“核算要细、分析要准、管控要合规、人效要联动” 的精细化标准,这对从业者的专业能力、实战经验与系统思维提出了极高要求。
本课程摒弃纯理论说教,立足国企实战场景,整合大量真实企业案例,构建“数据 - 合规 - 策略 - 落地”的四步闭环体系,精准匹配财务工作实际需求,助力学员跳出传统核算思维,掌握兼具科学性与可操作性的人力成本管控方法,最终推动企业实现降本增效、合规运营与员工权益保障的多重目标。
▪ 明确企业人工成本的组成及相关概念;
▪ 分析比较衡量企业人效的各项指标及其利弊;
▪ 掌握企业人效分析的具体方法;
▪ 学会对分公司或下设部门的人工成本实施有效管控的方法;
▪ 学会制定企业人工成本管控目标值的方法;
▪ 掌握企业降本增效的多种经实践检验有效的具体做法。
主办单位:正保财经研究院 正保财经研究院江西分院
课程时间:2026年1月16日(周五 9:00-12:00 13:30-16:30)
培训地点:南昌
相关费用:非会员4980元/人,银卡3980元/人;(含培训、资料及午餐费用)银卡Plus、金卡、铂金卡、至尊卡会员免费尊享
受益对象:经营管理层、财务总监、财务人员、HR、部门管理者等



新用户扫码下载








新用户扫码下载