新用户扫码下载职工教育经费计提比例可在1.5%-2.5%间确定吗？
答：关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知（财建〔2006〕317号）第三条第（一）项规定，切实执行《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发〔2002〕16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和培训，严禁挪作他用。
根据上述规定，企业应按职工工资总额的1.5%或2.5%提取职工教育培训经费，不能在1.5%-2.5%之间确定职工教育经费的计提比例。
推荐阅读
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号