新用户扫码下载计提企业年金怎么做账务处理
计提企业年金的账务处理要点
企业年金作为补充养老保险，由企业与职工共同缴费，实行完全积累制。
实际缴款时，再借记“应付职工薪酬——设定提存计划（企业年金）”，贷记“银行存款”。需注意：企业缴费部分在不超过职工工资总额8%的额度内，准予在计算企业所得税前扣除；个人缴费部分从税前工资中代扣，计入“其他应付款——代扣个人年金”。
年金基金独立运作，企业不确认年金资产或投资收益，仅就自身缴费义务进行负债计量，不涉及“长期股权投资”或“其他综合收益”科目。
常见问题
制造业企业将年金计提计入“制造费用”是否影响产品单位成本？答：是。计入制造费用的年金支出将随约当产量分配至产成品与在产品，直接抬高单位产品人工附加成本，需在成本分析中单列披露，便于对标行业年金成本占比。
科技型企业实施弹性年金方案（如核心人才匹配1:2企业缴费），如何进行会计估计与披露？答：应按受益对象及约定比例分别计提；对于非统一标准的缴费安排，须在附注中披露“设定提存计划的缴费基础、比例区间及确定依据”，满足《企业会计准则第30号——财务报表列报》的充分披露要求。
集团母公司为子公司员工统一缴纳年金，内部结算时能否确认内部应收/应付？答：可以。母公司代缴时借记“其他应收款——××子公司”，子公司同步确认“应付职工薪酬——设定提存计划”及“其他应付款——母公司代缴年金”，确保合并层面抵销一致，避免薪酬负债重复计量。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
上一篇：需计提减值准备有哪些方法
下一篇：企业当期计提的坏账准备怎么处理呢
学员讨论（0）
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号
查看被折叠的评论
被折叠评论包含相似、疑似不友好或无意义内容