工会经费会计分录怎么做的呢
工会经费计提与拨缴的会计处理
企业依法提取的工会经费,按工资总额的2%计算,即:工会经费计提额 = 应付职工薪酬总额 × 2%。

计提时借记“管理费用——工会经费”或“生产成本——工会经费”等对应成本费用科目,贷记“其他应付款——工会经费”;
实际向工会组织或税务机关缴纳时,借记“其他应付款——工会经费”,贷记“银行存款”;
若企业已建立工会且取得《工会经费收入专用收据》,可凭据在企业所得税前扣除;未建会企业通过税务代收的,需取得税收完税凭证作为税前扣除依据。
常见问题
制造业企业将工会经费计入“制造费用”是否合规?答:合规。若工会经费实际用于车间一线职工活动、劳动保护或技能提升等直接关联生产的事项,可按受益对象计入“制造费用”,再随产品成本结转,符合权责发生制与配比原则。
小微企业享受工会经费全额返还政策,会计上如何体现返还资金?答:返还资金属于前期已确认负债的冲减,应借记“其他应付款——工会经费”,贷记“其他收益”或“营业外收入”,不得冲减当期计提额,确保计提与返还的会计期间分离。
事业单位使用财政拨款计提工会经费,是否需同步确认“财政拨款收入”?答:不需重复确认。财政部门在核定预算时已统筹安排工会经费支出,单位仅作计提与支付处理,借方列支“业务活动费用——商品和服务费用(工会经费)”,贷方挂账后支付,不单独确认收入。
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!
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