新用户扫码下载单位缴纳的社保会计分录如何做
单位缴纳社保的会计分录规范
单位为职工代扣代缴社会保险费，需按月进行账务处理。
具体分录为：借记“管理费用——社会保险费”等科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）”；同时，借记“应付职工薪酬——工资”、贷记“其他应付款——社会保险费（个人部分）”。实际缴纳时，借记“应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）”“其他应付款——社会保险费（个人部分）”，贷记“银行存款”。
需注意：单位缴费基数须符合当地社保局核定标准，若存在补缴或差额调整，应通过“以前年度损益调整”或当期费用科目据实反映，不得随意挂账。
常见问题
制造业企业将社保费用全部计入“制造费用”，是否符合会计准则？答：不符合。应依据员工岗位属性合理分摊——生产人员社保计入“制造费用”，管理人员计入“管理费用”，销售人员计入“销售费用”，研发人员符合条件的可资本化计入“研发支出——费用化支出”。
事业单位执行《政府会计制度》，社保缴费是否需平行记账？答：是。财务会计按权责发生制记账（如借：业务活动费用/单位管理费用；贷：应付职工薪酬）；预算会计同步按收付实现制记账（借：行政支出/事业支出；贷：资金结存——货币资金），确保“双分录、双平衡”。
灵活用工平台代缴社保，平台收取的服务费能否与社保费一并入账？答：不能混同。社保单位缴纳部分属于职工薪酬范畴，计入相关费用科目；平台服务费属外部采购服务，应单独计入“管理费用——委托服务费”，并取得合规发票，二者税前扣除依据及凭证要求不同。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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