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在人员信息采集时，如果选择“劳务报酬所得”，则“任职受雇从业类型”应该选择“其他”。这是因为“劳务报酬所得”适用于与单位没有任职受雇关系的个人，比如独立劳务提供者、自由职业者、兼职人员等。在这种情况下，可以选择“其他”作为任职受雇从业类型，然后填写相应的劳务报酬所得信息。