会计人职业发展的3种晋升路线

有人说学会计的没有什么前途，只能在小会计的岗位上日复一日，年复一年的熬着，实发工资不高，晋升希望不大。

其实不然，会计的职业选择有很多，不仅可以在企业做会计，也可以去事务所做审计，还可以去体制内做会计或者税务之类，可以说至少有3种发展路线，在不同的路线里，会计人大有用武之地。

企业会计晋升路线

出纳—成本会计—税务会计—总账会计—会计主管—财务经理—财务总监—首席财务官(CFO)

企业会计一般是大部分会计人的选择，刚开始进入企业一般先从出纳开始，到会计，会计主管，财务经理，最后做到财务总监。

职业初期，只会负责报表上的单个科目，比如说应收应付，难度低，非专业人员考个初级会计证也能入行，工作比较机械重复。这类岗位一线城市薪资大概有6K，二线城市估计约有5K，三四线一般3-4K。不过加班也比较少，朝九晚五，一般只会在月初或月末关账的时候比较忙。职场竞争力小，容易被替代。

随着个人追求不同和能力提升，一般工作2年后可以朝着财务分析方向努力，这类岗位就需要更加专业的财务知识，还需要对公司业务和行业有深入了解。一般大公司又分的很细，有成本会计、税务会计、总账会计、财务会计、财务BP（也叫业财），岗位薪资水平是一线城市平均10-15K，二线城市6-10K。工作强度因公司不同，但一般偏高，加班比较多。

优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策，精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，是CEO的左膀右臂。

财务总监继续晋升，可以升为CFO，甚至CFO将来还有可能会出任CEO。财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看问题会更全面、更长远，也更懂变通。

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会计师事务所晋升路线

审计助理—审计—高级审计—审计经理—高级审计经理—合伙人

进入会计师事务所也是很多人的第一选择，工作体面，工资高。以“四大”（即世界上著名的四个会计师事务所：普华永道、德勤、毕马威、安永）为代表的会计师事务所，因其起薪较高，体系完善，能在短时间内积累到较多的实操经验，往往备受财会人的青睐。

“四大”作为非常好的职业跳板，其高强度的工作量加深了从业人员对于专业的理解，国际化的平台和起点，也使得员工能够接触到更多大公司，跳槽之后与新岗位无缝衔接，因此有“四大”经验的会计人也深受企业、猎头的青睐。

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体制内事业单位路线

例如：统计局、财政局、国税局、地税局等相关机构，都会招聘会计、税务等相关工作岗位。

体制内一般走职称路线，也就是初级会计，中级会计，高级会计等发展路径，职称是和自身工资挂钩的。

如果是应届毕业生，尝试考公不失为一个不错的选择，因为一些公考岗位会指定只能应届生报名，应届生有一定优势。

不过考入体制内相对难度还是比较大，往往好的岗位都是几个人甚至几十人争抢一个位置。特别是没有应届生身份的社会人士，是否要加入公考大军，需要好好斟酌。

上述就是会计行业三种常见的晋升路线，当然也不仅仅局限于这三种路线。无论是哪一种，都要用知识不断武装自己，不断提升能力、思维和自身价值。

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