初级经济师《人力资源》每日一练：招募的基本程序（2023.09.23）

过去不会重来，未来无法预知，不逼自己一把，怎么知道自己能不能成功？正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》练习题，每天一题，练习不断！

单选题

看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意，这是（　）的一种最主要的方法。

A、确定招募需求

B、制定招募计划

C、实施招募活动

D、评估招募效果

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