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初级经济师《人力资源管理》易错题:X效率理论

来源: 正保会计网校 编辑:jy2023/07/13 11:39:03 字体:

只要勤奋学习,每天进步一点点,总有一天会成为飞过沧海横过大洋的海鸥!正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享,以下是本周初级经济师人力资源管理易错题,提升自己从现在开始!

初级经济师人力资源管理易错题

【多选题】

关于X效率理论,说法不正确的有( )。
A、生产过程是一个机械的技术过程
B、任何人都只是有限理性的
C、个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域
D、员工的行为取决于他们受到的压力
E、企业与员工的利益总是一致的

查看易错题点评
【答案】

AE

【点评】

本题考查X效率理论。X效率理论认为: (1)生产过程并不是一个机械的技术过程,企业也并不是一部可以将投入变成极大化产出的有效转换器;(2)任何人都只是有限理性的,而非完全理性;(3)个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域;(4)员工的行为取决于他们受到的压力;(5)企业与员工的利益并非总是一致的。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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