退休人员工资是否计入残保金？

来源: 正保会计网校编辑：muyanhua 2025/11/06 09:11:46　字体：大小

目前，很多企业聘用了退休人员，企业多数希望按照“工资、薪金所得”应税项目给他们申报缴纳个人所得税。所幸《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函[2006]526号）、《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第27号）给出条件，同时满足以下条件可按照工资薪金所得申报个税：
1.受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；
2.受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；
3.受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇；
4.受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

但这也引发新的问题，退休人员是否纳入残保金的计算依据中呢？

关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知（财税(2015)72号）第八条规定：“用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。”
财税(2015)72号和国税函[2006]526号都是要求签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，那该怎么考虑呢？实操中，各地税务的答复并不相同，我们一起来看看地方税务机关的解答。

一、认为计入

北京税务局

北京税务局