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每日一学(2012.12.18)

2012-12-18 17:30  【 】【打印】【我要纠错

【考点精讲】

1.服务期(经济法基础)

(1)服务期是指劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而作出的劳动履行期限承诺。

(2)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

(3)用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金:

①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;

⑧法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2.保守商业秘密和竞业限制(经济法基础)

(1)对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金的数额由双方约定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

(2)竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后,禁止竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。

【疑难问题解答】

能介绍一下坏账准备金额的计算和账务处理的基本程序吗?(初级会计实务)

解答:坏账准备用来核算按期提取的坏账准备。该科目是“应收账款”的备抵账户,贷方登记按期估计的坏账准备数额,借方登记已确认为坏账应予注销的应收账款数额。余额通常在贷方,表示已经预提尚未注销的坏账准备数,在期末资产负债表上列作应收账款的减项。

首次计提坏账准备:

应计提数=期末应收账款余额×计提比例

计提坏账准备时:

借:资产减值损失—坏账损失

贷:坏账准备

以后计提坏账准备:

(1)期末坏账准备应有余额>期末“坏账准备”账户贷方余额,按差额补。

借:资产减值损失—坏账损失

贷:坏账准备

(2)期末坏账准备应有余额<期末“坏账准备”账户贷方余额,按差额冲减。

冲减已计提的坏账准备时:

借:坏账准备

贷:资产减值损失—坏账损失

(3)期末坏账准备应有余额+计提坏账准备前“坏账准备”账户借方余额之和计提。

借:资产减值损失—坏账损失

贷:坏账准备

(4)期末坏账准备应有余额为零时,应将“坏账准备”账户余额记至零

借:坏账准备

贷:资产减值损失—坏账损失

(5)坏账又收回的时候:

借:应收账款

贷:坏账准备

同时:

借:银行存款

贷:应收账款

【易错易混辨析】

经济补偿金与违约金、赔偿金的区别(经济法基础)

(1)适用条件不同:

①经济补偿金是法定的,其主要是针对劳动关系的解除和终止,如果劳动者无过错,用人单位则应给予劳动者一定的经济补偿。

②违约金则是约定的,是劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定,根据劳动合同的约定而向用人单位支付的违约补偿。值得注意的是,《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任。

③至于赔偿金,则是指用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害时所应承担的不利的法律后果。对于劳动者来说,并不是只对违反服务期和竞业禁止这两个事项承担违约责任,实际上,劳动者违反其他事项有关规定的,也需承担赔偿金的法律责任。

(2)性质不同:经济补偿金不以过错为条件,没有惩罚性;违约金和赔偿金均以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性。

(3)支付主体不同:经济补偿金的支付主体只能是用人单位;违约金的支付只能是劳动者;赔偿金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者。

经济补偿金:用人单位依法在合同有效期内解除劳动合同给付劳动者的一种补偿。

赔偿金:当事人因违反合同约定或自己的失误,给对方造成实际损失,对此损失的赔偿。

违约金:劳动合同当事人事先约定的违约方给守约方支付的固定金额。

【历年考题剖析】

1.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回,按管理权限报经批准作为坏账转销时,应编制的会计分录是( )。(初级会计实务-单选题-2010年)

A.借记“资产减值损失”科目,贷记“坏账准备”科目

B.借记“管理费用”科目,贷记“应收账款”科目

C.借记“坏账准备”科目,贷记“应收账款”科目

D.借记“坏账准备”科目,贷记“资产减值损失”科目

答案:C

解析:企业核销坏账的时候是要转销。

2.下列各项中,应计提坏账准备的有( )。(初级会计实务-多选题-2010年)

A.应收账款

B.应收票据

C.预付账款

D.其他应收款

答案:ABCD

解析:会计准则规定,企业应收款项可能发生的损失应当计提坏账准备,具体包括:应收账款、应收票据(可收回性存在不确定因素时转入应收账款一并计提)、其他应收款、预付账款等。

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