新用户扫码下载单位交社保费会计分录大全怎么写
单位缴纳社保费的会计分录规范
单位为职工代扣代缴社会保险费，需按“应交税费—应交社会保险费”或“应付职工薪酬—社会保险费”等明细科目进行核算。
计提时：借记“管理费用/生产成本/制造费用等”，贷记“应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）”；
代扣个人部分时：借记“应付职工薪酬—工资”，贷记“其他应付款—代扣社会保险费（个人部分）”；
实际缴纳时：借记“应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）”和“其他应付款—代扣社会保险费（个人部分）”，贷记“银行存款”。
注意：企业年金、职业年金不通过“社会保险费”科目核算，应单独设置“应付职工薪酬—设定提存计划”科目。
常见问题
制造业企业按计件工资计提社保，是否需以“应发工资”为基数计算单位缴费？答：是。社保缴费基数以职工上一年度月平均工资为准，若当月工资未达当地上下限，则按保底封顶规则调整；计件工资属于工资总额组成部分，应全额计入缴费基数，不得仅按基本工资计提。
民办非企业单位为聘用教师缴纳的养老保险，能否计入“业务活动费用”而非“管理费用”？答：可以。根据《政府会计制度》，民办非企业单位适用《民间非营利组织会计制度》，其社保支出应按受益对象归集——直接从事教学活动的教师社保，计入“业务活动成本—人员费用”；行政人员则计入“管理费用”。
建筑企业跨省项目部农民工工伤保险实行“实名制 按项目参保”，会计处理与常规月缴有何差异？答：差异显著。项目制参保保费一次性预缴，应借记“长期待摊费用—工伤保险费”，按工期分期摊销至“工程施工—间接费用”；不通过“应付职工薪酬”过渡，且无需代扣个人费用（农民工工伤保险个人不缴费）。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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