新用户扫码下载社会保险费的计提基数和提取比例是多少啊
社会保险费的计提基数与比例标准
社会保险费的计提基数通常以职工上一年度月平均工资为依据，但设有上下限约束。
各地社保部门每年公布上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，作为核定缴费基数的基准。
缴费基数下限一般为该平均工资的60%，上限为300%；职工实际工资低于下限的，按下限核定；高于上限的，按上限核定。
例如：某地2023年社平工资为8,500元，则缴费基数区间为5,100元至25,500元。
常见问题
灵活就业人员如何确定养老保险缴费基数？答：灵活就业人员可在当地公布的缴费基数上下限范围内自主选择，通常设多档可选（如60%、80%、100%、200%等），缴费比例统一为20%（全部由个人承担），其中12%记入统筹账户，8%计入个人账户。
劳务派遣员工的社会保险由哪方缴纳？答：根据《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》，派遣员工的社会保险应由劳务派遣单位依法缴纳，不得通过协议转嫁至用工单位；实际操作中须确保缴费基数真实反映其应发工资，严禁“低基数挂靠”。
企业将部分工资拆分为“补贴”“报销”是否影响社保缴费基数？答：否。国家明确规定，所有由单位支付的、具有工资性质的货币性收入（含奖金、津贴、补贴、加班费、实报实销中的交通/通讯补贴等）均应纳入缴费基数计算范围；人为拆分规避缴费属违法行为，税务与社保部门已实现数据联网稽核，违规将面临补缴 滞纳金 罚款。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
学员讨论（0）
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号
查看被折叠的评论
被折叠评论包含相似、疑似不友好或无意义内容