新用户扫码下载会计每个月需要计提哪些费用呢
常规月度费用计提项目
会计每月需根据权责发生制原则，对尚未支付但已实际发生的费用进行计提，确保财务报表真实反映当期经营成果。
典型计提项目包括：工资及社保费用（如未发薪日的应付职工薪酬）、折旧与摊销（固定资产月折旧额＝(原值−预计净残值)÷使用年限÷12；无形资产月摊销额＝成本÷预计使用月数）、预提利息（短期借款利息＝本金×年利率×天数/360）、水电物业等待结算费用（依据历史数据或抄表单预估）以及税费附加（如应交城建税＝当期应纳增值税×7%）。
所有计提均须附原始依据或合理测算说明，并同步更新“应付账款”“应交税费”“累计折旧”等科目，避免跨期错配。
常见问题
制造业企业如何针对设备大修周期合理分摊维修费？答：可采用“预提费用 备抵账户”方式，按年度预算总额÷12计提月度维修准备金，计入“预提费用—大修费”，实际发生时冲减；同时设置“固定资产减值准备”辅助监控设备健康状态。
电商公司促销返现（如满减券）是否需月度计提？如何计量？答：需计提。依据历史核销率与当期发放券面总额，按期望信用损失模型估算负债：预计负债＝Σ（各档券面金额×对应核销率），计入“其他应付款—促销返现”，符合《企业会计准则第14号——收入》的履约义务判断。
事务所年末审计前，发现某月房租未计提，能否在当月补提并追溯调整？答：不可追溯。属当期会计差错，应于发现当月通过“以前年度损益调整”科目更正，影响未分配利润；若金额重大，还需在财报附注中披露差错性质、金额及影响。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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