新用户扫码下载计提公积金怎么做账
计提公积金的会计处理流程
企业每月为职工缴存住房公积金，需按工资总额的一定比例计提并分别计入成本费用与应付职工薪酬。
计提时，借记“管理费用”“销售费用”“生产成本”等科目，贷记“应付职工薪酬——住房公积金”；
实际缴纳时，再借记“应付职工薪酬——住房公积金”，贷记“银行存款”。
单位与个人缴存比例由各地政策规定，常见为单位5%–12%，个人5%–12%，合计计提基数为职工本人上一年度月平均工资，且不超过当地统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍。
计提金额 = 应发工资 × 单位缴存比例
常见问题
制造业企业将公积金计入“生产成本”是否影响产品单位成本核算？答：是。计入生产成本的公积金属于直接人工的附加成本，需随工时或产量分摊至产成品，影响单位存货成本及毛利率计算，须在成本核算系统中设置对应辅助核算项。
平台型用工（如外卖骑手）是否需为灵活就业人员计提公积金？答：一般不强制。若签订劳动合同并确立劳动关系，则必须依法计提；若属劳务合作或个体经营关系，无强制缴存义务，但部分地区试点将新就业形态劳动者纳入自愿缴存范围。
外企在华子公司以美元计薪，计提公积金时如何确定计税/计提基数？答：须按发放当月1日中国人民银行公布的人民币汇率中间价折算为人民币，再依据折算后金额及属地政策比例计提，不得以美元原币直接乘以比例，否则导致基数失真与税务风险。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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