23周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠
安卓版本:8.6.68 苹果版本:8.6.68
开发者:北京东大正保科技有限公司
应用涉及权限: 查看权限>
APP隐私政策: 查看政策>

中级经济师《中级人力》每日一练:劳动者违反劳动法律的责任(12.18)

来源: 正保会计网校 编辑:2021/12/18 09:58:38 字体:

中级经济师备考中,做题是很重要的一环!以下是正保会计网校为您准备的中级经济师《人力资源管理》每日一练,大家每天都要练习呦,题目做多了面对考试就不会慌张啦!

多选题

劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。

A、不同意订立无固定期限劳动合同

B、虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行

C、违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同

D、违反劳动合同约定的保密义务

E、违反劳动合同约定的竞业限制

查看答案解析
【答案】
CDE
【解析】
本题考查劳动者违反劳动法律的责任。劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(12.18)

中级经济师:每日一练《中级工商》(12.18)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(12.18)

中级经济师:每日一练《中级金融》(12.18)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(12.18)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(12.18)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright©2000 - 2023 www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有

京ICP证030467号京ICP证030467号-1出版物经营许可证京公网安备 11010802023314号

正保会计网校