中级经济师人力资源练习题：亚当斯公平理论

中级经济师多选题，选错不得分，少选每个正确选项得0.5分，所以大家做多选题一定要慎重哦！正保会计网校教研团队为广大考生提供中级经济师人力资源练习题，快来练习吧！

多选题

关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（　）。

A、人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系

B、员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较

C、员工所做的比较都是纵向的，即与除组织以外的其他人比较

D、辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一

E、对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬

正确答案：ABDE

答案解析：本题考查公平理论。亚当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系，A正确；员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较，来进行公平判断，B正确；员工进行公平比较时可能是纵向的也可能是横向的，C错误；感到不公平的员工可以采用辞职的方式来恢复平衡，D正确；在管理的应用上，对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬，E正确。

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