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1、
甲公司为一家上市公司。2019年1月1日,甲公司向其管理人员授予股票期权,并要求该部分管理人员自2019年1月1日起在公司连续服务三年。但每年均有管理人员离职。甲公司对此在2019年至2021年每年末,根据管理人员离职情况,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,确认了股票期权的公允价值分别为25 000元、32 500元和28 200元。2022年12月31日,未离职的管理人员均行权购买股票,甲公司对此收到银行存款30 000元,并确认股本15 000元。不考虑其他因素,则2022年12月31日甲公司增加的“资本公积——股本溢价”科目金额为( )元。
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