为了减轻新冠肺炎疫情对企业的负担，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，人力资源社会保障、国家医保局联合财政、税务多部门出台了好几个阶段性减免社保的政策。文件不仅涉及多，而且不同保险、不同地区、不同单位适用情况也不一样，归纳几个值得注意的要点，提醒大家啦！

一、单位与个人不一样！

这次的阶段性社保减免政策针对的是单位负担的部分，不是个人缴纳的部分呦！所以，从我们工资中扣除的三险社会保险（养老、医疗、失业）不会减少。

二、职工基本医疗保险与企业基本养老保险、失业保险、工伤保险不一样!

这次阶段性的政策，对于职工基本医疗保险采取的是减半政策，对于基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险则采取不同地区、不同单位适用不同的免征、减半征收政策。

三、基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险湖北省与其他地区不一样！

可以看出各项政策对湖北省企业的支持力度还是很大的，湖北省内各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。而除湖北省外各地区，则可根据受疫情影响情况和基金承受能力，中小微免征企业三项社会保险，免征期限也是不超过5个月，与湖北省政策规定的期限一样；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）而言，三项社会保险可减半征收，减征期限是不超过3个月。

四、住房公积金政策与各类保险不一样！

住房公积金的政策是“延缓缴纳“。企业可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金，缓缴期间缴存时间连续计算，不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款。

五、最后还有一点，提醒大家注意！

对于自己是不是中小微企业，应按照工信部、统计局、发展改革委、财政部联合发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等划分类型。如果已有相关部门的划定结果，可以直接采用现有结果；对于尚未明确的，可采取以下两种方式：一是根据企业现有参保登记、申报等数据进行划型。二是现有数据无法满足企业划型需要的，则企业需自行判断并做出书面承诺。查看原贴>>>

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