新用户扫码下载
工资怎样计算？
问题：工资怎样计算？
答案：一、制度工作时间的计算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250（天）
季工作日：250天÷4季=62.5（天）
月工作日：250天÷12月=20.83（天）
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
二、日工资、小时工资的折算：
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75（天）
上一篇：个人办理汇算清缴的情形
下一篇：财务软件选择应该注意什么？
推荐阅读
新用户扫码下载
扫一扫关注
京公网安备 11010802023314号