@所有会计人 你们关心的这些问题有答案了!

名企内推专场，带你搞定OFFER，昨天的直播你听了吗?关于职场发展，面试求职，名企招聘需求，薪资待遇，简历撰写等，老师讲了很多，学员也提出了自己的困惑，老师都一一作出了解答。下面小编汇总了直播过程中会计学员们关注的问题，并给出答案，供大家参考!

没时间听直播的小伙伴，小编为你奉上直播回放，赶紧去看吧！点击看直播回放>

1、拿下初级会计职称证+无经验 有哪些招聘岗位推荐?

网校合作企业部分内推岗位有：

得力集团集团有限公司

财务专员 5-7K

浙江宁波 学历本科 不限经验 1人

职位描述

岗位职责：

1、财务核算，财务报告整理，应付账款管理等

2、成本/销售利润及费用管控;专项经营分析报告的整理

3、部门绩效考核方案制定与结果管理

任职资格：

1、全日制本科，财务管理或者会计学等相关专业

2、沟通能力强，学习能力强

河南牧原集团

会计 4-10K

河南南阳 学历大专 不限经验 2人

职位描述

岗位职责：

1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地;

2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析、预算管理、绩效管理等;

3、严格执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理。

任职资格：

1、财务管理、会计学、经济学等相关专业

2、具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识"

南京市江宁牧原农牧有限公司

财务管理岗 5-9k

南京 学历本科 无经验要求 1人

职位描述

岗位职责：

1、参与公司战略的制定与推进，进行公司利润、筹资、投资管理，为公司决策提供依据，支持战略决策的落地;

2、参与业务部门决策及运营管理，编写财务分析及经济活动分析报告，提供财务服务，进行业绩分析、预算管理、绩效管理等;

3、严格执行公司内控制度，对业务、财务进行风险管理。

任职资格：

1、本科及以上学历;

2、财务管理、会计学、经济学等相关专业;

3、具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强，思路清晰，具有强烈的责任心和创新意识。

苏州蒙牛乳业销售有限公司

往来会计 4.5-6k

苏州 学历本科 无经验要求 1人

职位描述

岗位职责：

1、在室主任领导和处财务科业务指导下严格遵守各项财务制度和财经纪律。

2、办理往来核算工作，审查往来通知书并及时进行帐务处理。

3、及时与外部单位对帐，做到帐帐相符，为往来帐款及工程款的回收提供准确的信息。

4、负责财务快报、季报、年报的编制工作，及时提供财务决算和经济活动分析资料。

5、负责财务文件的收发、装订、保管工作。负责总帐、明细帐、会计凭证、会计报表的打印、装订、保管工作。

查看更多内推职位>

2、大城市的岗位招聘居多，有没有小城市的岗位?

答案是有的，网校和5000多家企业合作，提供全国各地招聘岗位，根据您的所在地由专业就业导师一对一跟踪服务，直到匹配到您满意的岗位，让您找到钱多、有发展、离家近的岗位!

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3、有会计工作经验但还没有初级会计职称证书怎么办?

自会计从业资格证被取消之后，初级会计职称证书就变成了会计行业的小门槛，引得无数会计等相关专业的大学生，或者是想要从事会计工作的社会人士纷纷“磨刀霍霍向初级”，在这大趋势下，难免会有很多小伙伴产生这样一个小疑虑：有会计工作经验但还没有初级会计职称证书怎么办?能够找到好工作吗?

通过对目前各大招聘网站以及校招等各种渠道所获信息的分析，其实不难发现，初级会计职称证书是可以帮助大家找到好工作的，当然了，初级会计职称证书也不是绝对的硬通货，如果你有会计工作经验，那么自己在考一个初级证书，那就是锦上添花。

4、我现在做财务可以应聘税务经理吗?

那您需要先了解一下税务经理的岗位职责，下面是网校合作企业瓜子二手车的税务经理招聘信息，您可以看一下自己能否胜任。

车好多-瓜子二手车

税务经理 20-30K

北京 学历本科 5年以上经验 1人

职位描述

岗位职责：

1、负责为集团项目提供税务支持;

2、负责与项目相关的税务合规工作的落地;

3、与外部合作单位/监管机构建立并维持良好的工作关系。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务或税务相关专业，有注册会计师或注册税务师执业资格或通过其中税法核心课程的优先考虑;

2、具有5年以上财税工作经验，熟悉中国税相关的税收法律法规，并具有实务操作经验;

3、既有大型会计师事务所工作经验，又有大型集团税务实际操作经验者优先考虑。

5、空档期有一年多，面试简历该怎么写呢?

那就看您这一年多时间在干吗了，空档期原因在简历上不建议体现，面试过程中如果hr提到空档期问题，那我们就根据自己的情况合理阐述。比如下面常见的情况：

(1)生孩子，这个理由是很常见的。也很难隐瞒。

(2)学习、专心考证、上培训班，为了在财会行业有更好的发展。

(3)尽量实话实说。诚恳表现自己对该公司、该职位的热爱，表示自己努力工作，做出贡献。

6、一见面试管就紧张，不会说话，该怎么办?

(1)建立自信，相信自己被邀请去面试，一定是有自己优势的。

(2)面试前反复练习，多练习、多开口，你会发现，不知不觉地你就不紧张了。

(3)做好准备，提前预测面试问题，并准备好相应的回复。

4、面试时应该怎么谈工资?

面试谈薪资是很常见的，但在谈薪前，我们必须明白，如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考，那么你就无法在薪资谈判中做出适合的回应，这会让你的薪资谈判很吃亏。点击查看谈薪技巧>

5、离职原因怎么说才好

现在职场人离职，不外乎下面四个原因：

第一个，钱给的不够。员工离职，钱可能不是其中一个原因，但会是大部分人离职的主要推手。钱没给够，就算领导再NICE，公司气氛再好，员工也是要生活的，时间长了，都会扛不住压力而离职。

第二个，家庭原因。子女的成长需要家长一起参与，有些企业加班太多，平常的时候回家晚就算了，周末还要加班。为了家庭更加和睦，也为了自己没有那么累，现在不少人会因为这个原因离职。

第三个，职业发展。有些企业组织架构比较混乱，人事晋升也没有一个完整的体系。或者因为规模的原因，在某家公司已经干到头升不动了。为了自己有更好的职业未来，让自己的职业生涯更精彩一点，有些人就会选择离职，去接受新的挑战。

第四个，公司环境。公司环境包括但不限于同事、领导、老板好不好相处，公司所在行业大环境咋样等等。

上面这四个原因，是现在职场人离职的主要原因。都是心知肚明的事情，但面试的时候，人家偏偏还要问。

小编建议大家还是要说真话，如果隐瞒，你入职以后可能会遇到跟以前一样的问题，最后还是以离职收尾。但是，说真话也不是说要你全盘托出，讲话还是要讲究一点技巧的。点击查看离职的原因，面试如何回答>

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