低学历，经验少，成功入职大型企业，如何做到的？

找工作时，我们会发现招聘广告中会出现很多条条框框的限制—本科以上学历优先，工作经验丰富，工作两年以上优先等等。那么，相信大家心里会有一个疑问：本科学历以上优先，那专科及以下学历的人要干什么去？工作经验丰富优先，那么谁来“收留”经验不足、无经验的呢？毋庸置疑的是，学历的高低只是一个人的经历。学历低或者经验少，只要你选择对了，一样可以找到心仪岗位，入职大型企业！

W 同学，27 岁，未婚未育，大专学历，毕业后从事代理记账工作，后来报名了网校课程，经过老师推荐，成功入职某大型企业总账会计岗位。

☆求职难点：

①适婚年龄；

②未婚未育；

③学历偏低；

④经验不足。

☆解决办法：

①就业老师对学员之前的工作经历进行包装，针对学员的优势及短板进行分析，有针对性的进行优化调整；

②为学员选择要求相对较低的行业和公司，便于通过面试，反复的沟通和模拟面试，增强学员对面试的信心。

☆推荐结果：

成功入职大型企业总账会计岗位。

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