高薪难求胜任者，基础财务应该如何转型？

很多人会处于这样的现状：长期在基层挣扎、钱少事多常加班、进入升职瓶颈期，有苦难言。同时，心中却怀揣这一个美好的梦想，获得升职加薪捷径，普通会计成功上位管理层，成为财务精英甚至CFO等等。然而，现实是骨感的，目前我国会计人才中，90%是财务会计，而大部分基础财会都在苦苦挣扎…

高薪难求胜任者

金融危机之下，企业很少能够幸免于难。很多企业家希望在目前这种经济环境下，有人能在如何降低成本、提高效益等方面为公司提出比较好的建议。老板们打算高薪聘请一批管理会计人才，但让人失望的是，很多应聘者财会业务拔尖，但对公司业务不熟悉，很少有能真正胜任管理会计工作的。

但企业却需要“一个懂得经营和企业管理流程、能够帮助企业主做出更好决策的管理会计人才”。以至目前管理会计人才缺口达300多万人，具有实操能力的管理会计人才更是奇缺！那什么样的人算是管理会计人才，小编今天想给大家推荐一下管理会计师证书！

管理会计是由中国总会计师协会以《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》以及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等文件为依据，推出“管理会计师专业能力培训项目”。

中国总会计师协会是我国具有代表性的会计行业组织，承担着我国以总会计师为代表的会计领军人才培养和其他后备人才培养的任务。中总协对管理会计能力框架及人才评价体系进行系统研究，并率先开展管理会计专业能力培训和认证工作，得到了多个部位领导的支持和肯定。

掌握管理会计6大能力

拥有管理会计证书后，想要获得高薪财务岗位的青睐，获得企业认可，还必须具备管理会计的六大实操能力，即预算规划能力、财务分析能力、资金管理能力、决策支持能力、成本管控能力、风险控制能力，才成为真正的实战型管理会计师，在企业站稳脚跟。

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✍小伙伴们可以根据自己的工作年限来报考管理会计师初级或者管理会计师中级证书哦~

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