CMA考试练习—P1《财务规划、绩效与分析》单选题（7月11日）

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【每日一练】

Henry 公司采用直接人工小时作为基数分配制造费用于生产线，两年前公司对生产线进行广泛的创新和现代化改造，重新设计了生产工艺，购置了大量的自动化设备，并解雇了60%的非工会职工。

下面哪些描述适合Henry 公司的情形？

I公司的工厂制造费用比例可能增加

II使用直接人工小时作为分配基数似乎是恰当的

III公司将难以正确地计算人工差异

IV公司应对经济下滑而需迅速降低成本的能力可能降低

A、I, II, III和IV

B、只有I和IV

C、只有II和IV

D、只有I和III

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【答案解析】

【正确答案】 B

【答案解析】

I.购置自动化设备会导致固定成本大幅增高，而且直接人工少了，以直接人工工时分配固定制造费用会使单位产品分配到的固定制造费用更高；

II. 人工大幅减少，那么再继续使用直接人工小时作为分配基数是不恰当的；

III.直接人工效率差异是实际人工耗时与标准耗时之间产生的差异，直接人工工资差异是由于标准人工工资率与实际工资率不同产生的，可以正确地计算人工差异，不影响的；

IV. 因为公司购置了大量固定资产设备，当经济发生变化时，设备会占用大量资金，不容易周转。

综上，本题应选择B选项。

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【知识考核】

【该题针对“作业成本法”知识点进行考核】

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