会计人“荣登最缺工职位榜”！管理会计人才更稀缺

抓住行业脉搏，你我顺势而为

财务转型 当选CMA认证

一、职位剖析：会计位于招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行50名

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2021年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2021年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。

本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。会计专业人员位于紧缺型职业排行榜第50名！

二、高端财会人才稀缺

根据上面内容可知，会计行业目前受到广泛关注！自会计从业资格取消后，会计“行业门槛”逐渐演变为初级会计职称，底层财务工作岗位逐步趋于饱和状态，国家对高端财务工作者的人数提出了进一步的需求。

在《会计“十三五”规划》中，将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，《“十四五”规划》中再次强调财务职能转型，随着科技发展及新技术的广泛应用，会计工作挑战与机遇并存。面对这些新情况、新问题、新挑战、新机遇，要求会计从业人员持续提升素质、加速财务转型。

三、证书对于薪资的影响

从上图可以看出管理会计CMA认证的薪资还是比较高的，也可以看出企业对于管理会计人才的迫切需求。CMA是一扇大门，它可以让财务人员了解一般性的财务规则之外的一个财务管理的新世界，CMA知识体系偏向于财务管理范畴，侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等，对企业内部的实用性比较强。目前87%的企业急需管理会计人才辅助公司决策，缺口高达300万。所以越来越多人报考CMA考试，也是为了顺应时代发展需求，满足企业的高速发展需求。

综上所述，持有管理会计CMA证书，职业发展空间更大、更有发展前景，面对如此优厚的福利，你还在等什么？现在就开始备考CMA考试吧！

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