蓝星公司是一家大型信息设备制造企业，该公司依据对公司目标作出的贡献评价各种职能和活动，并根据员工的专长给他们安排相应的岗位和职权，蓝星公司企业文化的类型是（ ）。
A、人员导向型
B、任务导向型
C、权力导向型
D、角色导向型
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蓝星公司是一家大型信息设备制造企业，该公司依据对公司目标作出的贡献评价各种职能和活动，并根据员工的专长给他们安排相应的岗位和职权，蓝星公司企业文化的类型是（ ）。 A、人员导向型 B、任务导向型 C、权力导向型 D、角色导向型 |
最美女会计
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大家快出来学习
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2023年努力过3科，争取早日专业上岸
每一次付出,都会在以后的日子一点点回报在你身上
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感谢分享！
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大家快来学习啊
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2023年努力过3科，争取早日专业上岸
每一次付出,都会在以后的日子一点点回报在你身上
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谢谢分享
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在任务导向型文化中管理者关心的是不断地和成功地解决问题，对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标作出的贡献。企业强调的是速度和灵活性，专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。题目中“该公司依据对公司目标作出的贡献评价各种职能和活动，并根据员工的专长给他们安排相应的岗位和职权”，表明属于任务导向型，因此选项B正确。
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