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当你还在想着如何加薪拿高工资的时候，已经有人考虑跳槽离职了…… 现如今，人越来越不相信铁饭碗，也不再相信等老了靠社****退休金过日子，大家总是想着趁自己年轻多出去闯闯，多赚点钱。 越来越多的财务人选择离职，美其名曰换个环境重新来过。 每年都有大批新的财务人涌入进来，又有大批量财务人辞职。 那么，到底是什么原因促使着越来越多的财务人离职呢？
你有过离职经历吗？是为什么呢？ 请说出你的见解。 欢迎大家一起交流分享！ 说说你的看法 -------------------------------------------- 会计话题是考友们针对具体主题展开讨论的沙龙。 你可以在此发现考友的精彩言论，也可以写文章来分享你的观点和故事。 为了高效地呈现最佳内容，我们欢迎你为高质量的内容点赞（喜欢），并反馈低质量及低相关性内容。 高质量回复内容，视回复质量会获得50~2000枚金币奖励。 上期话题：公司长期挂账的其他应收款该如何平账 上期获奖用户：JXUFEはシ良子花 |
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最美女会计
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论坛等级: ★学员
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工作压力也大
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生活压力大
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论坛等级: 黄金会员
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干财务只有无限的辛苦压力，没有奖励机制
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论坛等级: 钻石会员
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是呀，很多单位都存在这样的问题 我是这样认为，一方面是单位的财会工作的不重视，另一方面方方面面的政策的具体运用不是单单财务人员能够做的到的，工作没有成就感。压力大， |
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论坛等级: ★★★学员
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认为财务人员无所不能，可以随意改动报表不交税，不开票，有事，财务人员背锅
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论坛等级: 黄金会员
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论坛等级: 黄金会员
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不在其位，不解其味！
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我是这样认为，一方面是单位的财会工作的不重视，另一方面方方面面的政策的具体运用不是单单财务人员能够做的到的，工作没有成就感。压力大，
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论坛等级: 论坛元老
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会计不断要学习，待遇也不好
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学习每一天，加油 |
论坛等级: ★学员
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转行过来几年了，跳槽的原因有三个：一、再没有可学习和可供提升的空间；二、工作环境的原因，轻松自在的工作环境会使人身心愉悦，除了本身工作压力大之外，不想再次承受心理上的压力；
三、工资的原因，干得比谁都多，做事比谁都勤快，但是除了日益增长的年龄和白发外，唯独不见增长的就是我的口袋，摸摸一贫如洗的口袋，毅然决然的选择了辞职。 |
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论坛等级: 论坛元老
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有些财务人彻底告别财务圈，经分析主要有以下几点原因： 1.已经财务自由，离开财务圈去过把“老板瘾”； 2.对于财务不自由的，主要是下面三个原因： （1）财会知识“一日三变”，不经常系统学习，导致自己落伍，跟不上其他同事的节奏，只能离职； （2）业财结合要求越来越高，财务工作已经过了仅仅掌握专业知识就能“一招鲜吃遍天”的时代了，更多的则是站在一个更高的层面从宏观角度为企业的发展“指点江山”，或者从财务角度出发，为企业规划一条更有前途的发展方向。由于很多会计对财务工作的认识还停留在“会计越老越吃香”的年代，别说业务财务相结合了，就算是基本的本职工作都没有做好，怀揣着得过且过的心态工作，他们最后只能选择离职，因为财务圈不需要这样的人。 （3）“财务盲”的领导越来越多，这直接导致很多单位、企业的领导对于财务的认识仅停留在“账房先生”，这种情况下，即使财务人员做出了完美的预算规划、精准的财务报表、产品未来发展蓝图等，最后的结果也只能是徒劳。因为上司根本就不关心这些，他们在乎的只有利润和现金。 和领导之间的难于沟通以及付出很多却得不到领导的重视，让很多财务人员伤心失落，最后只能被迫离职。“良禽择木而栖”，他们只能继续选择和找寻“明主”，以求实现自我抱负。 |
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经常发牢骚的人就算做了再多的事，领导也只会记得他的牢骚而忘记他做的事。 一个人的成功，15%靠专业知识，85%靠人际关系和处世技巧 企业会计准则、应用指南及准则讲解文件下载 |
论坛等级: 论坛元老
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离职的原因，现在时代发生变化了，人的思想也发生变化了，自然我们财务人员的思想发生很大变化。不再和以前一样，就在一个地方干着。现在干的不舒心就会换一分工作，换一下环境。有的地方人际交易复杂，干着不舒服；有的地方工作太累，压力太大；有的地方工资不高，也没有什么成长的空间，那也需要换一分工作。原因不同，离职肯定是有原因，但是大部分的财务人员还是喜欢稳定的一些工作。
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