新用户扫码下载股票增值权和限制性股票的区别是什么意思
股票增值权和限制性股票的区别是什么意思
股票增值权（Stock Appreciation Rights, SARs）与限制性股票（Restricted Stock Units, RSUs）是两种常见的股权激励工具，它们在设计和运作机制上存在显著差异。
股票增值权允许持有人在特定时间内以约定价格购买公司股票，并从股价上涨中获利。其收益计算公式为：(市场价格 - 行权价) × 股份数量。这意味着员工无需实际购买股票即可享受股价上升带来的收益。相比之下，限制性股票则是直接授予员工一定数量的公司股票，但这些股票通常附带一定的锁定期或业绩条件。只有当这些条件满足时，员工才能完全拥有并出售这些股票。
常见问题
如何选择适合公司的股权激励方式？答：选择合适的股权激励方式需考虑公司发展阶段、财务状况及员工需求。对于快速成长型企业，股票增值权可能更具吸引力，因为它不涉及实际股份转移，减轻了公司的现金流压力。
股票增值权和限制性股票对员工激励效果有何不同？答：股票增值权侧重于短期激励，因其收益直接与股价波动挂钩；而限制性股票则更倾向于长期绑定员工，通过设定解锁条件促使员工关注公司长远发展。
这两种激励方式对公司财务报表有何影响？答：股票增值权通常被视为负债类项目，按公允价值计量并在损益表中确认相关费用；而限制性股票则作为权益工具处理，在授予日按公允价值计入资本公积，并在服务期内分摊至成本费用。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
上一篇：股票期权操作方法有哪几种类型
下一篇：员工福利会计凭证有哪些类型
学员讨论（0）
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号