限制性股票激励费用由谁承担呢
限制性股票激励费用的承担主体
在企业实施限制性股票激励计划时,费用由谁承担是一个关键问题。

该费用的计算公式为:费用 = 授予日公允价值 × 预计行权数量 × (1 - 退出率)。这里,授予日公允价值是指在授予日当天,限制性股票的市场价值;预计行权数量是基于历史数据和管理层判断得出的可能行权的股票数量;退出率则是指员工在未来可能离职的概率。
常见问题
如何确定授予日公允价值?答:授予日公允价值可以通过多种方法确定,最常用的是使用期权定价模型,如Black-Scholes模型或蒙特卡洛模拟法。这些模型考虑了股票价格波动、无风险利率、预期股息等因素来估算股票的公允价值。
企业在什么情况下可以调整预计行权数量?答:企业在每个报告期末都需要重新评估预计行权数量。如果发现员工离职率高于预期,或者市场条件发生变化导致员工行权的可能性降低,企业可以相应调整预计行权数量。这种调整有助于更准确地反映未来的实际支出。
退出率的设定对企业财务报表有何影响?答:退出率直接影响到计算出来的股份支付费用总额。较高的退出率意味着较低的预计行权数量,从而减少当期确认的费用。因此,合理设定退出率对于确保财务报表的准确性至关重要。企业应基于历史数据和行业趋势进行科学预测。
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!
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