会计工作到底"35岁危机"？还是"越老越吃香"？

各位财会人！大家今年都多大了呀？是不是永远18岁啊！我们都是为了生活不断奔跑的人儿~

今天我们要讨论一个比较敏感的话题，会计工作到底"35岁危机"?还是"越老越吃香"?

有人说，“35岁危机”是人才市场上存在的一种普遍现象，即许多用人单位在招聘员工时，都明文规定只要35岁以下者。

避免中年失业，生活真的很危险！

有人说，会计是一个“越老越吃香”的岗位，像“医生”一样，年龄大了，实操经验更足，节税经验也是手到拈来。

还有人说，你们聊啥呢？2025年，会计工作将被机器人替代！

……

据权威机构不完全统计：

上市公司财务负责人的平均年龄达到47岁多，对比2018年，平均年龄增长了1岁。

这个年龄比上市公司独立董事中的会计专业人士平均年龄53岁要小6岁多。

从性别来看，男性财务负责人的年龄始终要比女性大一些。

这样的情况，并非是女性提拔得早，而是男性的职业生涯更长。

按照出生年代来看，70后是过半的主力，40后还有代表，90后也开始出现。

你觉得现在财务负责人平均年龄47岁，会不会太大了？

你认为最合适的年纪是多大？

你今年多大，是什么位置？

我们看看学员们怎么说：

学员A：一切皆有可能！有压力才有动力！不要放弃自己！

学员B：创造幸福全靠自己！

学员C：35岁是职场危机，一直在学习，才能跟上时代的步伐！

学员D：不是为了再进阶，而是为了不被淘汰！

看到没有，面对这样的话题，无论什么年纪有没有自暴自弃，大家想的都是充实自己，让自己进步！对此你有什么想说的吗？点击参与话题讨论>>

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