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中级经济师《人力》每日一练:绩效薪金制(03.03)

来源: 正保会计网校 编辑:2021/03/03 09:01:45 字体:

备考是一个非常艰苦的过程,但是不要轻言放弃,否则对不起自己,逃避困难,只会让困难越来越多,既然报名了2021年中级经济师,那就快点准备吧!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。

A、随机奖励

B、工作奖金

C、计件工资

D、按利分红

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查绩效薪金制。绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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