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辞退福利超过一年补偿，应该利用年金现值系数还是复利现值系数折现，麻烦举个例题谢谢
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亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
这需要看该辞退福利是如何支付的。
如果是一次性支付，则直接乘以复利现值系数折现。比如2年之后支付辞退福利10万元，市场利率为10%，则现值=10/（1+10%）2=10*2年期的复利现值系数。
如果是每年年末分期等额支付，则直接乘以年金现值系数折现。比如每年年末支付辞退福利2万元，共支付5年，市场利率为10%，则现值=2*（P/A，10%，5）=2*5年期的年金现值系数。
祝您学习愉快！
11/11 12:00
zhong0531
11/11 21:16
每年年初分期等额支付如何计算，关于辞退福利的处理
赵老师
11/12 10:59
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
那就成了预付年金，按照预付年金计算现值的思路计算即可。
祝您学习愉快！
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