问题已解决
问题:劳动者被公司辞退,赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算。张某在甲公司工作一年半,无过失被辞退不是应该得到2个月工资补偿金吗?
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同学,你好
B选项不是补偿金
B项和A项要一起看,要么多付一个月,要么提前30天说
05/11 13:58
问题:劳动者被公司辞退,赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算。张某在甲公司工作一年半,无过失被辞退不是应该得到2个月工资补偿金吗?
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