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您好，一般来说，经营战略目标和高级策略目标由高级管理者制定中级目标由中层管理者制定初级目标由基层管理者制定方案和任务由一般员工制定，并同每一个成员的应有成果相联系。自上而下的目标分解和自下而上的目标期望相结合，使经营计划的贯彻执行建立在员工的主动性、积极性的基础上，把企业员工吸引到企业经营活动中来。