财会人员离职，没有进行工作交接，或者交接工作没有完成，将来风险可是非常大的！快跟小编一起来看看财务人员交接的重要事项！

工作交接重点之一：变更税务信息

案例：

王女士之前为A公司财务负责人，后来因个人原因，辞职到了B公司担任财务负责人。在给B公司办理相关涉税业务的时候，王女士被告知办理业务受限，并且会影响当前企业的纳税信用评级！

原因就出在：A公司因长期不申报转为了非正常户，而王女士辞职时没有在税务机关办理更换财务负责人程序，这导致王女士在税务系统中一直显示为A公司的财务负责人。变更财务负责人，需要携带A单位的相关资料，但是隔了那么久，A公司早已不知踪影……

财会人员在办理离职时，要督促单位负责人和现任财会人员，到税务局办理财务人员变更登记。

工作交接重点之二：所有的交接单必须签字确认

财会人员的工作内容交接，要比其他岗位的工作交接更加严格，所有的交接都必须做好交接单，并且必须要有第三人在场，作为监交人。交接双方和监交人核对所有的资料后，在交接单上签字，作为交接双方明确责任的依据。

移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。会计对待历史遗留问题，要记清楚弄明白，别到最后给自己的工作带来麻烦。

政策参考：

一、《中华人民共和国会计法》第四十一条

“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”

二、《会计基础工作规范》第二十五条

“会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”

更多推荐：

会计工作中常见的法律风险有哪些？如何预防和应对？

会计注意了，这六种发票需谨慎入账！