第01讲 绩效管理基础
第02讲 平衡记分卡与战略地图
第03讲 管理层激励设计与短期激励、股权激励的设计
绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理好了便会事半功倍。本课程内容包括绩效管理基础、管理层激励设计与短期激励、股权激励的设计。知识点丰富、干货满满,可谓是职场晋升必学课程。
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