薪资决定生活品质
从调查数据来看,55.67%的会计人薪资只够生活,还在温饱线挣扎,22.91%的会计人已经迈入小康生活。
都是会计人,差距咋这么大呢?
全面的实操技能、丰富的职场经验、清晰的职业规划,是你获得高薪的有效途径。
从调查数据来看,55.67%的会计人薪资只够生活,还在温饱线挣扎,22.91%的会计人已经迈入小康生活。
全面的实操技能、丰富的职场经验、清晰的职业规划,是你获得高薪的有效途径。
从调查数据来看,53.45%的会计人觉得自己的薪资一般,32.27%的人对现状不满意。
这反映了会计行业的特点,工作稳定,随着年龄的增长,价值积累,越来越多的人在财会行业稳步发展。
从调查数据来看,薪酬占比最多的是5000-8000/月,月薪8000以上的人员占50.98%,可以看出,会计行业薪资待遇还是很高的,未来有很大的晋升空间。
从调查数据来看,女性从业人员较多一些,财务工作稳定多金又体面,是广大从业人员工作的首选。
从调查数据来看:
1)男会计薪资差距不大,主要薪资范围集中在3k-10k/月之间。
2)女会计高薪酬人群较男会计薪酬有所下降,薪酬范围集中在3k-10k元/月之间。
3)男会计的薪资水平要高于女会计,其中薪资20k及以上的男会计占比15.19%,女会计只占比6.43%。
财务从业者对从业经验的要求较高,从业10年以上获得高薪酬的高达78.95%。会计工作越老越吃香,值得大家选择。
各区域薪资主要集中在3000-8000元/月,经济发展水平越高的的地区,高薪资人群占比越大
无论选择任何一个行业或任何性质的企业,财务工作者的业务素质、理解力和学习能力都是用人者所看重的基本要素,而这些也恰恰是财务从业者的立身之本。
从调查数据来看,与上一年相比,38.57%的会计人薪资没有变化,37.6%的会计人薪资有所增加。提升技能>
高达73.4%的人选择考取专业证书提升,17.98%的人希望学习实务课程来提升,4.43%的人选择提升学历。
主要途径:考取证书、学习实务课程马上学习>
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此报告由正保会计网校根据410份有效问卷进行的分析。通过各维度的交叉对比分析,展现财务从业者现阶段薪资的具体情况,以供财务从业人员对自身职业发展提供一定的参考依据。