金融小白如何变身行业精英？

说起银行/基金/证券/期货从业资格考试，一定会有一部分人质疑其证书价值。相对于会计证书，有人认为金融从业考试难度不大、证书含金量不高、实际用途不广泛，不考证照样看得懂K线，不考证也炒的了现货...但是对于那些真正想要进入金融行业的人来说，银行/基金/证券/期货从业资格证书是入行“门槛”。

说起金融行业，映入脑海的是都市摩天大厦里那些手持咖啡、仪容得体、身着高级套装、年薪百万的精英男女，或许是干练从容的陆励成，或许是最近人气很高、职场上战无不胜的袁帅，也或许是《欢乐颂》中在股市霸气“做空”的安迪。想要成为他们最后的样子，必然要先进入这个行业，进入这个行业经过淬炼才能成为“精英”。

小编汇总了几个金融公司的招聘岗位要求，高薪之下必然有高要求，但都需要通过从业证书的考试或者是有基金、证券工作经验：

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广发证券-私银财富区域总监/总经理

岗位要求：

1、重点财经类院校或海外知名院校管理类、财务或金融类相关专业相关专业全日制硕士或以上学历；

2、金融机构财富管理经验10年或以上，且具有3年以上的团队管理经验；

3、此前管理的团队在金融行业内处于高质量水平，人员及客户关系管理经验优秀；

4、对当地市场熟悉，对高净值客户群体有较强的市场敏锐度；

5、有提供并推动卓越的客户体验（财富规划经验为佳）且能持久维护客户关系的经验；

6、较强的辅导技巧及沟通表达能力，高度的自我激励及自我约束能力；

7、了解成本控制，有较强风险防范意识及风险事件处理能力。

根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。

中信银行-经营分析岗

任职要求：

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.全日制本科（含）及以上学历，统计类、管理类相关专业；
3.年龄在33岁以内，具有3年及以上商业银行或其他金融机构等相关工作经验；
4.具有基金从业资格证书者优先；
5.具有较强的沟通能力、团队协作能力、文字表达能力；
6.符合履职回避的有关规定。

首创证券固定收益部-交易团队负责人

任职条件：

1. 具备3年及以上相关交易工作经验，精通部门内业务及各类问题的应对处置；

2.具备证券从业资格，熟悉债券市场交易规则，具备良好的市场敏感性和分析能力；

3. 具备良好的综合素质和沟通能力，具备较强的人际交往及组织协调能力；

4. 品行端正、执行力强，具有强烈工作责任心，富有团队精神。

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关于期货，小编在某直聘APP上看到期货分析师的待遇也十分可观，在北京地区拿到2万以上的薪水也不还不足以吸引你，但是办理北京市工作居住证会解决很多人的问题！

所以，想进入金融行业的你，想成为金融精英的你，一定要对未来的职业发展有清晰的规划，而进入行业的“敲门砖”必须拿下！