申报西安2019年高级经济师需要满足哪些条件？

申报西安2019年高级经济师需要满足哪些条件？

根据《2019年西安市高级经济师职称评审通知》可知，申报西安2019年高级经济师条件如下：

（一）思想政治条件。

遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守。近5年个人年度考核均为合格及以上等次。申报人员须承诺所提交申报材料真实有效。

（二）专业技术岗位条件。

对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，上报人员数和空缺岗位数按照1：1申报。单位副高级专业技术岗位年内有空缺、可聘用的，可以申报评审。

（三）学历、资历条件。

取得国家认可的经济师及相关中级职称资格（包括会计师、统计师、审计师，或根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》（陕人社函〔2019〕181号）精神，通过全国考试取得的对应职（执）业资格证书（以下简称经济师及相关职称资格）并符合下列条件之一者，均可报名参加评审。

1. 具备博士学位，取得经济师及相关中级职称资格后，聘任满2年以上；

2. 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得经济师及相关中级职称资格后，聘任满5年以上；

3. 具备大学专科学历，取得经济师及相关中级职称资格后，聘任满10年以上。

（四）业绩成果条件。

任现职以来，须具备下列1-8项业绩成果条件中两项以上：

1. 主持单位工作或管理项目中，有1次被评为省部级优秀项目（单位）或有2次被评为市级优秀项目（单位）。

2. 主持或作为主要骨干在承担单位的经济工作中，所提出的问题具有典型性或预见性，所提出的建议、意见对工作有指导意义，其中有1项被省委、省政府或国家有关部委采用，或有2项以上被设区市委市政府或省级部门采用，或有3项以上得到所在省属企业总部推广应用，并取得显著成效。

3. 主持或作为主要骨干参与完成设区市委市政府或省级部门及以上基础设施建设项目设计、技术改造方案论证、可行性评估等，得到成功实施。

4. 主持或作为主要骨干完成的县级以上地区、行业或单位的技术操作规程、工作制度、项目科研报告或发展思路、发展规划，被设区市委市政府或省级部门及以上单位采纳，并转化为实施方案。

5. 主持或作为主要骨干完成的经济研究成果获设区市委市政府、省级部门及以上奖励。

6. 主持或作为主要骨干参与大中型企业的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目，达到预期目标。

7. 在正式出版社出版具有国家认可的统一书号（ISBN）的经济著作，本人独立撰写5万字以上。合著的著作，须出具作者写作内容及字数的证明。

8. 在具有国家认可的统一刊号（CN）或国际统一刊号（ISSN）的经济类或综合类刊物上发表2篇以上独立完成的经济类论文、调查报告等，每篇不少于3000字；增刊、专刊、特刊、论文集、报纸和专辑上发表的论文不能作为参评论文；论文刊用通知、用稿清样及提前出版的刊物中登录的论文均不能作为参评论文。

9. 县以下（含县级）基层专业技术人员参加职称评审时，本人在工作中撰写的专项调查报告、经济分析报告或重大项目的立项研究报告、专利成果等，被县级以上（含县级）业务主管部门认可并予以推广，或取得明显的经济效益和社会效益。

（五）继续教育。

申报人员须符合陕西省专业技术人员继续教育要求。

(六) 有下列情形之一的，不得申报：

1. 任现职以来出现重大工作事故，造成恶劣影响的；

2. 任现职以来年度考核不合格1次或被单位通报批评者；

3. 受到党政纪处分，处分期未满的；

4. 提交弄虚作假材料的，取消当年参评资格，产生严重后果、造成恶劣影响的，3年内不得重新申报；对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。

(七)留学人员专业技术人员申报职称评审。

在西安工作的留学人员可按照本《通知》要求，视其自身的专业技术水平，直接申报高级经济师评审。

(八) 破格条件。

1. 对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求或具备规定学历，任现职资格满3年，确有突出贡献者，且近三年年度考核有1次以上优秀等次，具备下列条件之一的，可破格申报。

（1）省（部）级以上荣誉或专家称号获得者。

（2）省（部）级经济类专业成果二等奖以上获得者。

（3）企业或县级以下事业单位工作的专业技术人员，从事经济专业技术工作20年以上，主持或作为主要骨干完成省（部）级重点经济项目课题1项以上，并形成成果，被正式采纳、引用，或作为决策使用。

2. 对未取得经济师职称的，对创新经济活动方式、构建经济新业态、推动行业发展做出重大贡献的专业技术人才，符合《陕西省突出贡献人才高级职称考核认定标准（试行）》中可申报副高级职称资格条件的，可以破格申报。

评审条件和破格条件中，所称“主持”，是指单位法定代表人、分管生产管理、经营管理等经济管理类工作的单位负责人；“主要骨干”是指具体承担项目的调研、立项、项目实施、综合研究报告的编写等工作的负责人或是具体从事生产管理、经营管理等某一方面工作的负责人。以上人员不包括党务政工负责人。

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