初级经济师《人力资源》每日一练：绩效考核指标体系的设计（10.19）

我们每个人都在追求更好的人生，考证的意义，就是让我们的自己未来变得更加光明！网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练，帮助大家巩固所学知识点，珍惜时间，大家赶紧去练习吧！

单选题

从事（　）的员工的绩效考核指标评价标准容易确定，但是教师等工作的绩效标准却很难建立。

A、操作性工作

B、技术性工作

C、重复性工作

D、服务性工作

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！