想进投行？先看看投行喜欢什么样的人？

很多金融的同学都想要进投行，那投行真的很容易进吗？一起来看看投行喜欢什么样的学生吧！

投行都偏爱哪些学校的学生？

• 国际大投行（Bulge bracket banks）

*图片来源：网络

在国际大投行中，高盛更喜欢哈佛大学、康奈尔大学和宾夕法尼亚大学的学生；花旗更偏向于纽约大学的学生。摩根士丹利喜欢哈佛大学和哥伦比亚大学的学生。总体来说，哈佛大学最受投行大佬的喜爱，其次分别是纽约大学和康奈尔大学。

• 精品投行（Boutique banks）

*图片来源：网络

而精品投行最喜欢的是纽约大学、弗吉尼亚大学和宾夕法尼亚大学的学生。黑石集团尤其钟爱纽约大学的学生，其他的学校学生很少考虑。

2.投行的简历

01 语言简洁

投行不希望看到啰啰嗦嗦、长得没边的简历。摩根大通指出，本科生和工商管理学硕士(MBA)的简历应该不超过一页。因此，想进投行的学生，首先要仔细将自己的实习项目经历进行精简和整理。

02 注重课外活动

高盛校园招聘全球联席主管桑德拉•赫斯(Sandra Hurse)说：“如果一个学生的平均成绩点数(GPA)达到4.0，但从未参加任何课外活动；另一个学生的平均成绩点数为3.6，但拥有其它技能和爱好，我会觉得后者的发展更加全面。”

他们希望雇佣的是“做事主动”和“有进步意愿”的学生。

因此，在写简历时一定要在课外活动中体现出自己的上进心和团队合作精神。好的课外活动经历绝对会让投行HR眼前一亮。

03 简历中展现自己的商业头脑

投行人对于具有商业头脑的应届生格外青睐。曾在高盛和美林担任过招聘经理的麦克莱恩表示，如果你要申请银行的前台工作，这一点至关重要—即使是毕业生简历也需要体现出商业思维。

04 金融实习经历很关键

有资料显示，大投行更加偏爱那些有两段及以上高含金量金融公司的实习经历。如果你没有相应的经历，那么在网申中几乎会被立即Pass掉。另外，如果你的实习经历不是非常耀眼，那么不妨在校园期间，多参加一些金融俱乐部或者相应的金融项目。

05 CFA证书绝对的加分

CFA协会向金融职业平台eFinancial Careers提供了一份数据，统计了2019最爱雇佣CFA持证人的前10大企业，前10中居然有9名都被投行包揽。

*图片来源：网络

JP Morgan Chase，是数量最多的CFA雇主，并且4年来CFA持证人的数量一致在上升，相比去年又增加了103名持证人。而高盛雇佣的CFA持证人数量更是同比增长近13%。

我们无法确定CFA是否将来会成为投行人必备证书，但是如果你打算进入的是M&A、Wealth management、Equity Research，那么CFA会使得你的简历增色不少。

未来，投行更喜欢这些人

IT人才

专业：计算机类、理工类

上面提到了国内各大银行都为IT人员开设了招聘渠道，其实除了银行，券商、投行等金融企业近年来也格外偏爱IT人员。

比如在2020秋招中，包括行业龙头中信证券在内的大多数券商都放出金融科技岗位的招人指标。而华泰证券、国信证券、中信建投等券商更是专门开辟金融科技人才专场。

其中，国信证券招聘岗位几乎都是IT人才，包括机器学习开发工程师、大数据开发工程师、后台开发工程师、前端开发工程师、APP开发工程师、运维工程师、网络安全工程师和FPFA工程师。

数据人才

据英国《金融时报》报道，摩根大通甚至要求全员学编程。

*图片来源：网络

早在2018年，花旗就计划在5年内把投资银行部门的科技和业务人员裁去50%，大约有1万人，并用人工智能算法代替他们的工作。花旗银行总裁 Jamie Forese 还表示，其实，在整个集团中有 40% 的人工是可以被 AI 算法代替的。

金融行业一直是高薪多金的行业，金融+理工科复合背景人才越来越受到推崇，金融科技的发展为理工科的同学开辟了新的就业通道，一般来说，只要你掌握了基本的金融知识，比如考出CFA一级证书，想进金融行业就容易多了。

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