劳务报酬预扣公式是啥？

劳务报酬所得预扣预缴时适用的是三级超额累进预扣率，其预扣公式需要根据每次收入的不同情况来确定。

首先，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。当每次收入不超过四千元时，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

具体的预扣公式如下：
如果每次收入不超过4000元，预扣预缴应纳税所得额 = 每次收入 - 800元；预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。例如，小张取得一次劳务报酬收入3500元，那么预扣预缴应纳税所得额 = 3500 - 800 = 2700元。对照劳务报酬预扣率表，预扣率为20%，速算扣除数为0，所以预扣预缴税额 = 2700×20% - 0 = 540元。

如果每次收入超过4000元，预扣预缴应纳税所得额 = 每次收入×（1 - 20%）；预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。比如，小李取得一次劳务报酬收入5000元，预扣预缴应纳税所得额 = 5000×（1 - 20%） = 4000元。根据预扣率表，预扣率为20%，速算扣除数为0，预扣预缴税额 = 4000×20% - 0 = 800元。

这里的劳务报酬预扣率表分为三级：预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的部分，预扣率为20%，速算扣除数为0；超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%，速算扣除数为2000元；超过50000元的部分，预扣率为40%，速算扣除数为7000元。

在实际计算劳务报酬预扣预缴税额时，要准确判断每次收入的金额，按照相应步骤运用公式进行