工资薪金个税税率怎么算？

工资薪金个人所得税税率的计算涉及多个步骤和相关规定，下面为您详细介绍。

首先，要明确工资薪金所得应纳税所得额的计算方法。应纳税所得额是在每月收入额减除费用5000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除则涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。

然后，根据应纳税所得额查找适用的税率和速算扣除数。我国工资薪金个人所得税采用超额累进税率，税率从3%到45%共分为7个等级。具体如下：
 - 应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；
 - 超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520；
 - 超过144000元至300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920；
 - 超过300000元至420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920；
 - 超过420000元至660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920；
 - 超过660000元至960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920；
 - 超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920。

最后，使用公式计算应纳税额，公式为：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

例如，小张每月工资收入为10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除。那么他的应纳税所得额 = 1