预扣劳务报酬税款一般遵循以下步骤:
第一步,确定收入类型和范围。明确所得属于劳务报酬所得,劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
第二步,判断收入是每次收入还是累计收入。劳务报酬所得属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
第三步,计算应纳税所得额。如果劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算,应纳税所得额 = 每次收入额 - 800元;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算,应纳税所得额 = 每次收入额×(1 - 20%)。
第四步,查找适用预扣率和速算扣除数。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二,根据计算出的应纳税所得额,对照相应的预扣率和速算扣除数。
第五步,计算预扣预缴税额。根据公式:劳务报酬所得应预扣预缴税额 = 应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。
例如,小张取得一次劳务报酬收入3000元,因为3000元小于4000元,应纳税所得额 = 3000 - 800 = 2200元,对照预扣率表,预扣率为20%,速算扣除数为0,那么预扣预缴税额 = 2200×20% - 0 = 440元。若小张取得一次劳务报酬收入5000元,应纳税所得额 = 5000×(1 - 20%) = 4000元,预扣率为20%,速算扣除数为0,预扣预缴税额 = 4000×20% - 0 = 800元。
通过以上步骤,就可以准确地预扣劳务报酬税款。